行业 来源：实况网 时间：2023-09-12 09:51:29
员工福利
员工福利是企业基于雇用关系，依据国家强制性法令或根据自身支付能力自愿向员工提供的、用以保障或改善员工及其家庭生活的各种以非货币工资 和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
保险与员工福利
员工福利保险的作用
1、社会保障机制完善与健全的需要：社会保障补充
2、企业人力资源管理科学化的需要：完整福利体系、风险成本确定、风险管理转嫁、享受政策避税、稳定员工队伍
3、员工安享幸福人生的需要：福利水平提升、家属利益均沾、抵消通货膨胀。高工资并不能取代福利，丰厚的薪水也难以抵御骤然而至的人身风险，投保中韩人寿的员工福利保险是构筑幸福人生多重支柱的睿智之选。
员工福利保险项目
1、 团体定期寿险：疾病加意外风险
2、 团体意外伤害：意外伤害高额保障
3、 团体重大疾病：指定大病高额一次性给付
4、 团体交通意外：涵盖全部交通工具类型
5、 出境人员意外+救援：全球主要国家24小时救援
6、 旅游意外：旅途风险转嫁
7、 团体意外医疗：意外医疗费用补偿
8、 住院费用补偿：疾病和意外住院费用补偿
9、 社保医疗补充: 起付线以下和起付线以上自负医疗费用
10、医疗基金管理: 专业管理
11、特定群体专项: 低保费特定群体风险管理
12、失能护理保险: 失能、老龄照顾基金
13、团体年金保险: 养老补充基金
员工福利保险服务
1、保险产品定制2、保险产品组合3、一揽子福利方案实施4、全上门服务5、以顾客为本的增值服务
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