行业 来源:今日热点网 时间:2024-05-09 13:21:45
近几年,件随市场经济大环境的趋势下滑,整体销量增长率明显乏力,这也说明旧势的营销策略及常规化的市场运营已经遭遇瓶颈。在这样的大环境下,企业唯有顺应市场趋势、打破固化思维、勇于跳出舒适圈,才能紧跟当下骤变的市场环境步伐。
所谓,人才兴则事业强、人才强则企业强,一担粮在深度聚焦企业核心战略的基础上,深知人才效能对于公司的战略发展至关重要。为进一步推动企业多渠道、多层次的人才培养机制,一担粮在2023年度后动了企业人才培训体系项目搭建,意旨通过培训进阶赋能人才梯队,力争打造一支高效率、 高素质、高内驱力的复合型队伍。
去年7月,一担粮在半年度总结大会结束后,开启了育才、赋能项目活动。此次活动,公司甄选了管理类的课程主题对中高层管理者进行全员赋能,培训的主讲师-----许林芳老师曾任职阿里巴巴中国事业部大区总经理、人力资源经理,前农夫山泉人力资源中心总经理,后作为一名资深的企业教练,许老师对企业人才有着丰富的管理实战经验。此次活动中高层管理者的培训内容重点聚焦于“角 色定位、时间管理、有效沟通、目标管理”。同期公司又在线上培训系统平台扩域了“团队激励、人才激励、人才培养”的课程供公司全体销售人员实时观看学习,此次课程内容对销售人员的自我管理、 业务管理、经销商团队管理等提供了诸多管理工具及应用方法。
接下来,一担粮将会进一步精进、优化管理体系,来建立系统、长效的体系机制,也会不断根据市场现状不断深挖业务运营需求,扩容、扩域体系内容,为企业一线市场运营做好后勤护航。
乘风破势开新局,砥砺奋进谱新篇。山海皆可平、无处不风景,一担粮坚信,坚持深耕、精进,定会乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
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